応募マニュアル

スグアル!!で自分にあった仕事を検索しよう。
仕事を選ぶときのポイントは大きく分けて、「場所(勤務地)」「仕事内容(職種)」「給与(待遇)」があります。
あらかじめ、どこで何をしたいのか、何を重要視するかを整理しておくとスムーズに探せるでしょう。

勤務地
自宅から通うか、学校帰りに寄れるか、徒歩で通えるか、など自分のライフスタイルに合わせて選ぶと良いでしょう。会社所在地と就労場所が異なる場合があるので、きちんと確認しましょう。
職種/仕事内容
実際にする仕事の内容です。資格不問でも職種によっては体力が必要だったり、コミュニケーション能力を求められることがあるので、自分に合ったものを選びましょう。
給与/待遇
給与には時給、日給、月給とあります。給与を重要視したい場合は、
1日に何時間働けて、月に何日仕事に入れるかを想定してみて、月にいくら稼げるか計算すると良いでしょう。また、給与以外にも交通費支給や食事補助、社会保険、賞与などが出ることもあるので、確認しましょう。
ほかにも正社員登用制度や資格/技術取得支援など将来のことを考えて選んでみても良いでしょう。

STEP.2働きたい仕事を見つけたら応募しよう!

スグアル!!なら電話からでもウェブからでも簡単に応募できます。

電話を掛ける
面接は電話を掛けるときから始まっていると言っても過言ではありません。電話での言葉遣いやマナーで第一印象が決まります。丁寧な言葉遣いではっきりと喋りましょう。あらかじめ話す内容や情報を整理しておき、メモの用意をしておきましょう。
● 電話を掛ける時間帯
基本的に業務時間内。ただし業種によっては避けた方が良い時間もある。
一般企業 始業開始直後や昼休憩時間
飲食店 来客ピークタイム(12:00~14:00、18:00~20:00など)
● 電話がつながらず留守電になった場合そのまま切らずに、名前と求人応募の件で連絡した旨をメッセージに残したうえで、時間をあら
ためて再度電話を掛けましょう。
● 担当者が不在だった場合
担当者が戻ってくる時間を聞いて、その時間にあらためて掛けなおしましょう。
WEBから応募する
応募フォームなら時間帯を考慮しなくてよいので、電話より気軽に応募できます。ただし、誤字脱字には気を付けましょう。
応募した後は、担当者から電話で連絡が来るかもしれないので、いつでも対応できるように、自分がどの求人のどの職種に応募したのか把握しておきましょう。話す内容や質問事項などもあれば整理しておくと良いです。
もし、相手からの電話に出られなかったら、すぐにこちらから電話しましょう。その際に「先ほどはお電話を頂いたのに出られずにすみませんでした。」とひと言添えると好印象です。

STEP.3履歴書を書こう

応募の際に、「履歴書を送ってください。」「面接時に履歴書を持参してください。」と言われることがあるかもしれません。履歴書はあなたがどういう人かを相手に伝える大事なツールです。この履歴書ひとつであなたの印象が大きく変わるので、上手く書きましょう。

【履歴書のポイント】

  • 履歴書はただ事実を伝えるものではなく、あなたをアピールする材料だと考えて書く
  • 文字は丁寧に手書きが望ましい(事務職に応募の際はパソコンできれいに体裁を整えたものだとパソコンが扱えるというアピールになることもある。)
  • 誤字脱字はNG。間違えた場合は取消し線や修正液を使わずに新しく書き直す。
  • 自己PRや志望動機は応募する企業や職種にあった内容を書く。他の使いまわしはしない。
  • 写真は正面半身のもの。プリクラやアプリで著しく画像加工が施されたものはNG。

詳しい履歴書の書き方は
「デキる履歴書作成指南」を参照。

STEP.4面接へいこう!!

面接が決まれば、指定された日時、場所へ向かいましょう。約束の時間の5~10分前には現地に到着できるように余裕を持って行動を。時間に遅れる場合は必ず連絡をしましょう。早く着きすぎた場合は、近くで時間を潰してから向かいましょう。

【面接のポイント】

  • 清潔感のある身だしなみを心がける。派手な服装、髪型は控える。
  • 挨拶は元気にしっかりとしましょう。言葉遣いも丁寧に。ただし、あまり固くなり過ぎないように。
  • 履歴書について質問されることが多いので、答えられるようにしておくこと。
  • 過去にアルバイトの経験があれば、どんなことをしたのか話しましょう。お仕事の経験がなくても学校や部活、サークル活動、行事、ボランティア活動など仕事に生かせそうな経験があれば積極的にアピールしましょう。
  • 最後に「質問はありませんか?」と聞かれることが多いので、あらかじめ聞きたいことをまとめておきましょう。

STEP.5採用決定‼

無事採用が決まったら、出勤日と必要な持ち物を確認しましょう。もし、待遇や勤務地など条件が折り合わず、採用を辞退する場合は、できるだけ早く返事をしましょう。ドタキャンはしないように。

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